Current Vacancies

 

Join us and build a professional career in the healthcare industry and strive to be an expert in making people better.

Medan
General Manager
  • S2 Management Hospital(MARS)
  • Experience minimum 6 Years Hospital Background as GM or top managerial position. Hospitality background as Hotel GM or Operations Manager
  • Ability to effectively communicate and drive/direct with all levels of the organization
  • Leadership and organizational Communication skill
  • Excellent English (Written & Spoken)
  • Computer skilled and Report orientated: Business and Cost management and monitoring to plan budget

Job Desc:

  • Create and develop a hospital strategic plan by studying technological, financial opportunities, and plan hospital goals to maximize revenue in accordance with company’s targets, Planning cost management, Planning for human resource allocation budget
  • In charge for supervision and evaluate and control all implementation of Hospital programs and activities
  • Ensure the quality and standard procedures of the Hospital are implemented by all Divisions / Departments in line with Central Policies
  • Maintain good relationships with all communities, corporations and governments
  • Encourage the implementation of the Vision, Mission and Value of Columbia Asia Indonesia Hospital with all employees
  • Monitor the implementation / implementation of the planning, make measurements of the results achieved, make necessary corrections
  • Manage high standards in Cleanliness and Look and Feel of all areas
  • Ensure all hospital licenses and permits and regulations are in line with laws and valid at all times
 
Internal Audit Supervisor
  • Assist with the development of the annual audit plan and program
  • Conducts audits to assess the effectiveness of internal controls, the accuracy of financial records, and the efficiency of operations and business systems
  • Ensures that appropriate policies and procedures are in place and followed consistently throughout the organization
  • Prepare detailed audit work papers by documenting audit tests and findings
  • Communicates audit findings by preparing a final report and discussing findings with auditees
  • Propose value added recommendations to address control weaknesses
  • Perform audit follow up by monitoring and supervised the implementation of audit recommendation

Job Desc:

  • Bachelor’s degree in Accounting/Finance required
  • At least 3 years of related audit experience
  • Good interpersonal skills with a proven ability to communicate effectively (both written and verbal) with all levels within the organization
  • Able to speak & written in English is required
  • Excellent analytical thinking and problem solving skills
  • Excellent organizational skills and the ability to exercise independent judgment
  • Advanced computer skills on MS Office
 
Charge Pastry
  • Min D3 dari pariwisata/perhotelan/bakery atau setara
  • Usia Max 32 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang cake/ bakery min 2 tahun
  • Memahami hal seputar cake/Pastry
  • Memiliki jiwa Kreatif dan inovasi
  • Memiliki jiwa pemimpin, komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan Ms Office

Job Desc:

  • Mengawasi dan membuat Snack/Kue/dessert untuk pasien dan Cafe
  • Membuat inovasi/menu baru untuk snack,cake atau dessert
  • Membuat budget untuk bahan-bahan atau peralatan yang akan digunakan
  • Membuat laporan setiap hari mengenai Pastry & Cake
 
Staff Nurse
  • Minimal D3 Keperawatan
  • Diutamakan Wanita
  • Memiliki STR aktif, memiliki sertifikat BTCLS, PPDG (menjadi prioritas) minimal 1 tahun berpengalaman bekerja di Rumah Sakit
  • Mampu bekerja secara tim/kelompok
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia berkeja dengan sistem Shift
 
Executive Facility
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree engineering (Civil), Architecture or any field concern with job
  • At least 3 - 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Maintenance/Repair (Facilities & Machinery) or equivalent
  • Having experience in Building, Facility and Maintenance
  • A working exposure from Hospital or hotel is a plus
  • Effective communication Skill- Written and Verbal
  • Able to multi-task/li>
  • Fluent in english, Able to Ms.Office
 
Pulomas
Facility Supervisor
  • Berpendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di Rumah Sakit dengan posisi yang sama
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan berkomunikasi baik
  • Memahami Air Conditioning System (AHU, Chillers, Split Duct, dll)

Job Desc:

  • Menyusun rencana program pemeliharaan CMEP (Civil Electrical Mechanical Plumbing) dan fasilitas di dalamnya termasuk melibatkan vendor atau rekanan outsource
  • Mengkoordinasikan pekerjaan yang melibatkan vendor, supplier dan kontraktor yang melakukan pekerjaan di perusahaan
  • Memantau kinerja perusahaan outsourcing yang melakukan kerja sama dengan perusahaan
  • Melakukan pengawasan terhadap masalah lingkungan hidup, keselamatan gedung dan kesehatan kerja di perusahaan
  • Melakukan pemantauan terhadap masalah yang berhubungan dengan keamanan, pengamanan gedung dan properti perusahaan
 
Internal Audit Supervisor
  • Bachelor’s degree in Accounting/Finance required
  • At least 3 years of related audit experience
  • Good interpersonal skills with a proven ability to communicate effectively (both written and verbal) with all levels within the organization
  • Able to speak & written in English is required
  • Excellent analytical thinking and problem solving skills
  • Excellent organizational skills and the ability to exercise independent judgment
  • Advanced computer skills on MS Office

Job Desc:

  • Assist with the development of the annual audit plan and program
  • Conducts audits to assess the effectiveness of internal controls, the accuracy of financial records, and the efficiency of operations and business systems
  • Ensures that appropriate policies and procedures are in place and followed consistently throughout the organization
  • Prepare detailed audit work papers by documenting audit tests and findings
  • Communicates audit findings by preparing a final report and discussing findings with auditees
  • Propose value added recommendations to address control weaknesses
  • Perform audit follow up by monitoring and supervised the implementation of audit recommendation
 
Finance Back Office Assistant
  • Bachelor's degree in Finance or Accounting from reputable universities
  • Able to communicate and write in English well, having good skills in Ms Office (Excel)
  • 2 years of progressively responsible treasury working experience, understand of bank account management, international funds flows, cash plan, cash flows, budgeting and forecasting

Job Desc:

  • Prepare Monthly Cash Flow (Cash Plan)
  • Prepare Consolidation Monthly Cash Flow (Cash Plan)
  • Maintain the recapitulation of all bank balance and report weekly
  • Maintain the recapitulation of all bank balance and report daily to FM and CFO
  • Make Payment Vouchers: Payables, Bank Loan
  • Manage all changes in bank authorization limit and persons
  • Manage and control records of all bank loans, calculations and report
  • Manage and control all reimbursements
  • Make Overseas Loan Report to Bank Indonesia
  • Able to perform bank reconciliation, intercompany reconciliation and closing reports
 
Charge Cook
  • Pendidikan min. SMA atau Sederajat Pariwisata/Perhotelan
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai cook diutamakan berpengalaman di kitchen Rumah Sakit
  • Melaksanakan segala aktifitas produksi makanan untuk memenuhi kebutuhan pasien rawat inap berjalan dengan baik, dengan proses yang baik dan hasil yang terbaik sesuai standar kualitas tertinggi
  • Menyiapkan ketersedian makanan baik untuk pasien, keluarga pasien, karyawan rumah sakit dan tamu lainnya
  • Menyiapkan bahan-bahan yang akan diolah dan yang akan digunakan dalam akfitas produksi hari berikutnya
 
Staff Nurse Rawat Inap
  • Pendidikan mininmal D3 Keperawatan/S1 Keperawatan + Ners
  • Memiliki pengalaman di Unit Rawat Inap minimal 2 Tahun
  • Memiliki Sertifikat BTCLS
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR) aktif
 
Staff Nurse NICU
  • Pendidikan mininmal D3 Keperawatan/S1 Keperawatan + Ners
  • Pengalaman sebagai Perawat NICU di Rumah Sakit selama minimal 1 tahun
  • Memiliki Sertifikasi Pelatihan dibidangnya
  • Memiliki STR (Aktif)
 
Staff Nurse Operating Room
  • Pendidikan mininmal D3 Keperawatan/S1 Keperawatan + Ners
  • Pengalaman sebagai Perawat ICU di Rumah Sakit selama minimal 1 tahun
  • Memiliki Sertifikasi Pelatiahan dibidangnya
  • Memiliki STR (Aktif)
 
Pharmacist
  • Pendidikan minimal S1 Apoteker
  • Memiliki STRA aktif
  • Mengetahui ilmu farmakologi obat, berkomunikasi dengan baik, bisa mengoperasikan computer
  • Minimal 2 tahun bekerja dirumah sakit
 
Pharmacy Assistant
  • Pendidikan min. D3 Farmasi
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai asistant apoteker
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK)
 
Laboratory Assistant
  • Pendidikan D3 Analisis Kesehatan
  • Ahli dalam pengambilan darah
  • Minimal 2 tahun sebagai analis laboratorium
  • Memiliki surat tanda registrasi laboratorium (STR)
  • Sertifikasi pathology anatomy
  • Sertifikasi Microbiology/ pengalaman microbology
 
Regional Marketing Manager
  • Candidate must possess at least Master's Degree/Post Graduate Degree in Marketing/Business Management or equivalent
  • At least 6 Year(s) of working experience in the related field is required for this position (in Hospital Industry)
  • Preferably Senior Manager Level specialized in Marketing/Business Development or equivalent
  • Good negotiation and presentation skills
  • Business and Revenue oriented
  • Advanced English Proficiency
  • Master the business, marketing segmentation specially for corporate client, insurance, referral doctors and community
  • Good leadership and management skills
  • Located/Based in Jakarta area
 
Marketing Charge

Coorporate:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai marketing (corporate) rumah sakit
  • Berdomisili di wilayah sekitar Pulomas, Kelapa Gading, Cempaka Putih, dan Pulogadung
Referal Doctor:
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai marketing (Refferal dokter) rumah sakit atau sebagai Medical representative dari perusahaan ternama
  • Berdomisili di wilayah sekitar Pulomas, Kelapa Gading, Cempaka Putih, dan Pulogadung
 
Cashier
  • Pendidikan Minimal D3 Akuntansi atau Ekonomi
  • Berpenampilan Menarik
  • Minimal 2 tahun sebagai kasir atau billing, lebih disukai yang berhubungan dengan operasional rumah sakit
 
Semarang
Internal Audit Supervisor
  • Assist with the development of the annual audit plan and program
  • Conducts audits to assess the effectiveness of internal controls, the accuracy of financial records, and the efficiency of operations and business systems
  • Ensures that appropriate policies and procedures are in place and followed consistently throughout the organization
  • Prepare detailed audit work papers by documenting audit tests and findings
  • Communicates audit findings by preparing a final report and discussing findings with auditees
  • Propose value added recommendations to address control weaknesses
  • Perform audit follow up by monitoring and supervised the implementation of audit recommendation

Job Desc:

  • Bachelor’s degree in Accounting/Finance required
  • At least 3 years of related audit experience
  • Good interpersonal skills with a proven ability to communicate effectively (both written and verbal) with all levels within the organization
  • Able to speak & written in English is required
  • Excellent analytical thinking and problem solving skills
  • Excellent organizational skills and the ability to exercise independent judgment
  • Advanced computer skills on MS Office
 
Nursing Supervisor OR & Prosedur
  • Usia Maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan Minimal DIII Keperawatan
  • Sebagai perawat/bidan senior dengan pengalaman 5 tahun bekerja di Rumah sakit dan Sebagai kepala unit dengan pengalaman 3 tahun bekerja di Rumah Sakit
  • Bertanggungjawab dan Jujur
  • Memiliki komitmen dan integritas
  • Bersedia Kerja Shift
  • Memiliki STR yang masih Aktif
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar Kamar Bedah yang dibuktikan dengan adanya sertifikat terkait

Job Desc:

  • Mampu menyusun rencana kerja departemen,Menyusun program orientasi tenaga baru
  • Mampu menyusun rencana kebutuhan man power, over time, training staf internal maupun external disesuaikan dengan budget
  • Menyusun rencana kebutuhan peralatan sesuai dengan kebutuhan pelayanan baik jumlah dan jenis peralatan, dan capex
  • Menyusun/ membuat risk register departemen dan mampu menyusun program pengendalian mutu pelayanan/asuhan keperawatan di rumah sakit dan ikut berperan/berpartisipasi dalam mencapai tujuan program mutu RS
  • Memberikan laporan kepada Nursing Manager tentang layanan yang dijalankan serta di analisa, yang meliputi : sensus pasien, man power, training, sasaran mutu, risk register, KPI, peralatan, dan lain-lain.
  • Mampu mengawasi, mengendalikan, dan menilai penerapan SPO/Kebijakan/Protap dengan berkoordinasi dengan charge nurse di unit kerjanya
  • Melaksanakan penilaian kinerja staf, promosi saf yang berprestasi, serta dapat mengambil tindakan disiplin bagi staf yang bermasalah.
  • Bekerjasama dengan managemen dan seluruh departemen head untuk meningkatkan kualitas dan produktifitas
  • Memastikan laporan harian dan bulanan di setiap unit telah dianalisa dan hasilnya disampaikan ke division head
 
Staff Nursing
  • Pria/ Wanita , Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan D3 Keperawatan dan S1 Keperawatan (Profesi Ners)
  • IPK Min 2.75
  • Memiliki STR/SIP yang berlaku
  • Memiliki salah satu Sertifikat (minimal pendidikan 3 Bulan): Hemodialisa/Bedah Dasar/PPGD/PPGD ON/BTCLS/Critical Care (ICU)
  • Berpengalaman Minimal 2 Tahun dibidang yang sama
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Mampu mengoperasionalkan Komputer dengan baik/li>
  • Disiplin, Jujur, Komunikatif, dan dapat bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja secara Shift

Job Desc:

  • Memberikan pelayanan asuhan keperawatan yang berkualitas kepada pasien sesuai prosedur yang telah ditetapkan
  • Memastikan semua pasien terpenuhi kebutuhan dasar keperawatan, sesuai kebijakan dan standar prosedur
  • Berpartisipasi dalam penatalaksanaan medical supply, obat-obatan di departementnya sesuai standar prosedur
  • Memastikan bahwa semua prosedur yang dilakukan didokumentasikan dengan baik dan lengkap
 
Dokter Medical Officer
  • Pria/ Wanita , Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Profesi Dokter
  • IPK Min 3.25
  • Memiliki SIP yang berlaku
  • Memiliki salah satu Sertifikat (minimal pendidikan 3 Bulan): ACLS,ATLS, KHURSUS EKG, FCCS dan HIPERKES lebih diutamakan
  • Berpengalaman Minimal 1 Tahun dibidang yang sama
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Mampu mengoperasionalkan Komputer dengan baik
  • Bersedia bekerja secara Shift

Job Desc:

  • Memberikan instruksi lisan maupun tertulis pada Staf di Critical Unit, Ward dan Emergency roomBertindak sebagai ketua tim Code Blue di Critical Unit, Ward dan Emergency room
  • Menghubungi dokter penanggung jawab pasien untuk melaporkan kondisi perkembangan pasien
  • Melakukan tindakan emergency bila diperlukan demi keselamatan dan kepuasan pasien
  • Memberikan Komunikasi, Informasi dan Edukasi (KIE) tentang hal-hal umum yang berkaitan dengan kondisi pasien
  • Melakukan komunikasi pelayanan setiap saat kepada para petugas medis maupun non medis
  • Melakukan komunikasi pelayanan setiap saat kepada manajemen Rumah Sakit
 
Supervisor Facility
  • Pria, Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Min. S1
  • IPK Min. 2.75
  • Berpengalaman Minimal 5 Tahun dibidang yang sama
  • Tinggi badan minimal 165 cm
  • Mampu mengoperasionalkan Komputer dengan baik

Job Desc:

  • Merencanakan, mengawasi, mendampingi staff
  • Mengevaluasi program pemeliharaan Utilitas
  • Mengevaluasi program pemeliharaan yang telah dilakukan
  • Mengevaluasi program perbaikan utilitas
 
Management Office
 
Silahkan klik pada tautan Jobstreet yang tersedia (untuk posisi tertentu saja) atau kirimkan resume lengkap Anda dengan subjek email “Posisi yang dilamar, Lokasi - Nama Lengkap Anda", bersama dengan pas foto terbaru, fotokopi KTP dan sertifikat yang relevan ke alamat email berikut:

career.indonesia@columbiaasia.com

Harap diperhatikan bahwa hanya pelamar terpilih yang akan dikonfirmasi kembali oleh pihak Columbia Asia Indonesia.

 

Hati-Hati penipuan mengatasnamakan Columbia Asia Indonesia!

Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan Columbia Asia Indonesia.

 

  • Columbia Asia Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar ataupun menunjuk biro perjalanan, perwakilan ataupun individu tertentu untuk melakukan pemesanan ataupun menerima pembayaran dalam bentuk apapun atas nama Columbia Asia Indonesia, baik untuk transportasi darat, laut, maupun udara selama proses penerimaan karyawan berlangsung.
 
  • Informasi resmi lowongan pekerjaan karyawan Columbia Asia Indonesia hanya diumumkan melalui website ini atau email dengan domain “@columbiaasia.com”
 
  • Jika Anda menemukan penipuan proses penerimaan karyawan yang mengatasnamakan Columbia Asia Indonesia, harap melaporkan ke career.indonesia@columbiaasia.com beserta bukti yang mencurigakan.